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第12章 招聘2

林棋也不理会他,向张茹交代说道:“把我之前准备的东西拿过来!”

张茹点了点头,带着一阵香风走了。

不久后,张茹在公司两名男员工的帮助下,将几个巨大的纸箱子搬过来。

“打开!”林棋说道。

张茹点了点头,用剪刀剪开纸箱子的封口。

露出箱子里面的东西——

一大堆杂乱的电子元件,用塑料泡沫隔开,避免碰撞损坏。

“这?”

“什么意思?”

在场众人都有点奇怪。

“稍安勿躁,这些东西,是考你们的!”林棋淡然说道,“通过了考验,不仅仅能够给你们高于香港普通工作几倍的薪水,更会让你拥有事业上升空间!记住,我招的员工,不要一个废物!”

这些元件是林棋让人买了十多台电视机、收音机、电子表、录音机、录像机……

然后,找几个专门修理家电的工人,把所有新买的拆成一个个零件,打乱顺序,放在不同的箱子里面。

除此之外,又在电子元件的商店中,买了一堆的电子元件和各种加工和维修电器的工具……

乱七八糟的一堆电子元件胡乱的摆放,然后,让人再把这些凌乱的电子元件,在短时间内,重新组装还原成产品。

以此来考验,应试者对电器的熟悉程度。

“我准备给你们出三道题,第一道题面试通过,面试成功。每月薪水保底3000块钱。等你们入职后,还会有第二道进阶题目,成功者每月最低工资提高到5000块钱。第三道题目,则是选出公司中长期产品研发的负责人,最低月薪2万!”林棋环顾众人,用缓慢的语气宣布,与此同时,关注众人的表情,“现在,我提醒一下大家,不仅仅考验非常艰巨。而且,即使加入公司,未来也不是享福,而是不断的加班,不断的攻克一个个难题!”

在场众人,除了那个名叫高天仅在瞬间露出愕然神情,转瞬表情又变成不屑状。

其他的应聘者,已经在高薪的刺激下,激动非常!

加班、挑战什么的,谁在乎?

现在的香港,可不讲究什么人性化,众多香港本地企业,加班是日常。不用加班的工作,一个月不过能拿1000多块钱。以至于,很多上班族,除了本职工作之外,下班后还要找兼职工作,打几份工,月收入才能超过2000块钱。

若是能应聘通过,最低档次的工资也达3000块钱,即使经常要加班。在这个年代的香港,也已经非常诱人了!

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